Análise Grafológica & Seleção de Pessoal    Voltar

A RIO GRAFFO, com o objetivo de priorizar a qualidade na seleção & avaliação de pessoal, utiliza em seus processos seletivos a Grafologia como instrumento para mapear competências.

Mediante a aplicabilidade desta ferramenta, pode ser constatado com nitidez sinais de iniciativa, dinamismo, potencial intelectual, liderança, foco em equipe, relacionamento interpessoal, temperamento, lealdade, comprometimento, administração de tempo, segurança, criatividade, capacidade de negociação, praticidade, resistência a pressão, dentre outras características importantes para sua oportunidade profissional.

Vantagens na utilização da Grafologia em Processos de Seleção & Avaliação de Pessoal:

- Amplitude de informação

- Custo compensador

- Facilidade na aplicação

- Análise de várias características

- Rapidez nos resultados

Desvantagens pela não utilização da Grafologia em Processos de Seleção & Avaliação de Pessoal:

Alto índice de insatisfação - Alto índice de rotatividade, "turnover"

- Elevado custo na seleção de pessoal

- Baixa qualidade no nível profissional

- Baixa produtividade


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