PCS - Plano de Cargos e Salários    Voltar


Dentre as modernas técnicas de Gestão de Recursos Humanos, aquelas empregadas no PCS - Plano de Cargos e Salários são, indiscutivelmente, de utilidade prioritária em relação às demais.


Diante desse cenário atual e perspectiva futura, o grande diferencial das empresas, que entra em evidência, são os seus Recursos Humanos que estarão direcionados totalmente para a qualidade e produtividade.


O objetivo principal de um PCS - Plano de Cargos e Salários, visa rever a política de administração de cargos e salários da empresa, reconhecendo a capacitação profissional, o desempenho e o desenvolvimento técnico-profissional dos funcionários, valorização do trabalho e a sua contribuição para os resultados na empresa.


É relevante ressaltar que um PCS – Plano de Cargos e Salários, deverá ser homologado junto ao MTE - Ministério do Trabalho para merecer a devida validade.


A RIO GRAFFO DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO, vem realizando trabalhos que contribuem para o desenvolvimento, estruturação e apoio à tomada de decisão, para uma gestão eficaz e eficiente dos seus Recursos Humanos.


Dentre as modernas técnicas de Gestão de Recursos Humanos, aquelas empregadas no PCS - Plano de Cargos e Salários são, indiscutivelmente, de utilidade prioritária em relação às demais.


Diante desse cenário atual e perspectiva futura, o grande diferencial das empresas, que entra em evidência, são os seus Recursos Humanos que estarão direcionados totalmente para a qualidade e produtividade.

A RIO GRAFFO poderá atender a sua empresa, clique aqui para solicitar uma proposta.


(21) 3079-4175 / (21) 7849-2032 ID 81*61082
riograffo@riograffo.com.br | contato@riograffo.com.br

© Copyright RioGraffo - Todos os direitos reservados.